• Präsentation als starke, formelle Organisation zur Interessenvertretung des Strukturvertriebs gegenüber der VO/OD (Orgaleitung der ERGO PRO), der EBV, der ERGO Deutschland AG und gegenüber den Vorständen der weiteren ERGO – Konzerngesellschaften
• Durchsetzung unserer Interessen, ggf. auch mit rechtlichen Mitteln
• Konstruktive Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Branchenumfeld bei Wahrung unserer Identität und unter Berücksichtigung unserer erfolgreichen Erfahrungen
• Konstruktive Weiterentwicklung unseres Vertriebspartner-Vertrages innerhalb der Regulatorik der BAFIN
• Sicherung angemessener Vergütungsstrukturen mit geeigneten Nachhaltigkeitsfaktoren für die ERGO Pro
• Ent-Bürokratisierung und Vereinfachung von Verwaltungsprozessen v.a. durch weitere Digitalisierung
• Sicherung der ERGO Pro als Strukturvertriebsweg innerhalb der EBV, um unter dem Dach des ERGO-Konzerns jedem Kollegen ein geeignetes Umfeld zu bieten, um attraktiv für neue Geschäftspartner zu sein
• Kooperation mit der VVE, soweit unsere Interessen gegenüber der ERGO deckungsgleich sind
• Kooperation mit externen Verbänden (AVV und BVK), soweit sinnvoll und nötig
• Öffnung gegenüber allen weiteren ERGO-Organisationen, die mit uns „an einem Strick ziehen“ wollen!
• Durchsetzung berechtigter finanzieller Forderungen von ERGO Pro Geschäftspartnern
• Wir wollen nicht, dass angestellte FK durch eigene Interessen und Ziele die Freiheit der STR-FK (im Rahmen des Vertriebspartnervertrages) einschränken oder deren Geschäft behindern!
• Wir wollen als Unternehmer fairen Umgang auf Augenhöhe mit dem Konzern!